Personalführung lernen - mithilfe von Neuroleadership?, in: Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern, hrsg. von Andreas Gourmelon, Heidelberg 2016, S. 125-140

Personalführung, in: Personalmanagement, 2. überarb. und erw. Aufl., hrsg. von Torsten Fischer, Frankfurt 2015, S. 223-258

Neuroleadership bietet neue Aspekte für die Personalführung, in: innovative Verwaltung 7-8/2013, S. 12-15

Das Humankapital der öffentlichen Verwaltung, in: Verwaltung & Management 6/2010, S. 311-319 (gemeinsam mit Silvia Ostlinning)

Nachhaltigkeit im Verwaltungshandeln durch Aus- und Fortbildung, in: Kommunaler Umwelt- und Klimaschutz. Chancen nachhaltiger Entwicklung, hrsg. von Werner Glenewinkel und Erhard Treutner, Gelsenkirchen 2010, S. 124-151

New Public Management und die Demokratisierung der öffentlichen Verwaltung, in: Die öffentliche Verwaltung in der Demokratie der Bundesrepublik Deutschland, hrsg. von Czernick, Edwin/ Lorig, Wolfgang H./ Treutner, Erhard, Wiesbaden 2009, S. 199-224 (gemeinsam mit Katrin Möltgen)

Nachhaltiges Flächenmanagement, in: Verwaltung & Management 1/2009, S. 49-55 (gemeinsam mit Klaus Reuter und Dirk Drenk)

Probleme mit Mitarbeiter/innen, in: DÖD 4/2006, S. 75-78
Strukturierung eines Gesprächs mit Mitarbeiter/innen, in:DÖD 3/2006, S. 53-56
Grundlagen der Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, in: DÖD 1/2/2006, S. 1-5

Verwaltungsreform und marktwirtschaftliche Entwicklung in China, in: Verwaltung und Management 5/2005, S 254-260

Umweltschutz im Neuen Steuerungsmodell, in: Verwaltung & Management 3/2005, S 145-151 (gemeinsam mit Bernd Klümper)

Sustainable Development in the Training of Civil Servants, in: Expanding Horizons, Beijing Administrative College, 4/2004, S.48f.; Reprint in: Public Administration China, 12/2004, S. 58-60

Die Integration von Nachhaltigkeit in das Verwaltungshandeln durch Aus- und Fortbildung, in: Michael Kopatz (Hrsg.): Reformziel Nachhaltigkeit. Kommunen als Mitgestalter einer nachhaltigen Entwicklung, Berlin 2003, S. 133-155

Neue Steuerungsmodelle, Bürgerkommune und lokale Lebensqualität, in: Verwaltung und Management 5/2000, S.284-288

The Necessity of Transition of the Nepal Civil Service, in: Nepal: Myths & Realities, ed. by Ram Pratap Thapa and Joachim Baaden, Dehli 2000, p. 374-380

Gestaltung einer kundenorientierten Kommunalverwaltung, in: Bürgermeister Handbuch, Abschnitt 3-3.1, 20 Seiten, Augsburg 1998

Zielvereinbarungen, in: Verwaltung & Management 5/1997, S. 290-294

Verwaltungsmodernisierung und Auswirkungen auf die Fachhochschulen für öffentliche Verwaltung, in: Innovative Verwaltung 2/1996, S. 41-43

Hohe Qualität in der Bürgerberatung, in: Verwaltungsführung, Organisation, Personal (VOP) 3-4/1996, S. 41-46

Beratungsgestaltung bei computergestützter Sachbearbeitung, in: Neue Informationsdienste im Verhältnis von Bürger und Verwaltung, hrsg. von Klaus Lenk, Heidelberg 1990, S. 79‑95

Organisationsentwicklung als Methode zur Einführung dialoggestützter Datenverarbeitung in der öffentlichen Verwaltung, in: Verwaltungsführung‑Organisation‑Personal 2/1988, S.68‑71 und 3/1988, S. 144‑160 (gemeinsam mit Heribert Möllers und Jürgen Uebelgünn)

Humanisierung des Arbeitslebens durch PC‑Einsatz ?, in: ÖVD‑online 12/1987, S. 80‑85 und 1/1988, S. 69‑73 (gemeinsam mit Karl‑Heinz Hasenritter)

Bürgernahe Formulierung von Verwaltungsvordrucken, in: Bürgernahe Verwaltung in der Verwaltungsausbildung, hrsg. von M. Buse und H. Buschmann, Baden‑Baden 1982, S. 103‑111

Beförderungskriterien in der öffentlichen Verwaltung, in: Verwaltungsführung. Beiträge zu Organisation, Kooperationsstil und Personalarbeit in der öffentlichen Verwaltung, hrsg. von A. Remer,Berlin/New York 1982, S. 385‑405

Aufstiegszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung zum Zusammenhang von Aufstiegswunsch, ‑möglichkeit und ‑zufriedenheit bei kaufmännischen Angestellten, in: Zeitschrift für Soziologie 4/1981, S. 379‑394 (gemeinsam mit Wolfgang Rippe)

Die Entwicklung der Qualifikationsanforderungen in der öffentlichen Verwaltung, in: Verwaltung und Fortbildung 1/1980, S. 3‑14

Freiräume im beruflichen Handeln. Empirische Ergebnisse zu den Einflußfaktoren der Handlungsspielräume von Führungskräften in Wirtschaft und Verwaltung, in: Soziale Welt 1/2/1977, S. 109‑132

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